• Arbeitsrecht (Tarifverträge, Betriebliche Übung, lndividualarbeitsrecht…)

Was wird bezahlt und stimmt dies mit der Gehaltsabrechnung überein?

• Mindestlohngesetz inkl. Mindestlohnaufzeich­nungsverordnung

Was muss mindestens bezahlt und aufge­zeichnet werden?

• Nachweisgesetz

Was muss schriftlich fixiert werden?

• § 107/108 GewO
  >> Entgeltbescheinigungsverordnung

Was und wie muss bescheinigt werden?

• Einkommensteuergesetz und Lohnsteuerrichtlinie

Wie erfolgt der korrekte Lohnsteuerabzug und welche Unterlagen sind zu den Lohn­unterlagen zu nehmen?

• Unfallversicherungsmodernisierungsgesetz

Welche Daten müssen elektronisch ge­meldet werden?

• Beitragsverfahrensverordnung der Kranken­kassen

Welche Daten müssen gemeldet und den Lohnunterlagen beigefügt werden?

1. die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (es sind auch 2 Zahlungstermine für Festangestellte und Stundenlohnempfänger möglich)
2. die monatlichen Lohnjournale
3. die monatliche elektronische Übermittlung lt. Elstam
4. die monatliche elektronische Übermittlung der Sozialversicherungsbeiträge an die zuständigen Krankenkassen
5. die monatliche elektronische Übermittlung der Lohnsteueranmeldungen an das zuständige Finanzamt
6. die monatliche elektronische Übermittlung an die Berufsgenossenschaft
7. die monatliche Führung von Kostenstellen
8. eine monatliche Aufstellung der Arbeitgeberkosten je Arbeitnehmer und für alle Arbeitnehmer zusammen
9. bei Bedarf individuelle Listen, soweit unsere Software dies anbietet (Personalstatistiken, Krankheitszeiten etc.)
10. eine monatliche E-Mail mit den entsprechenden SEPA-Überweisungen (Lohn-Gehalts-VWL-und BAV–Zahlungen) für das Onlinebanking. Sie selbst bestimmen somit den Zeitpunkt der Überweisung und haben die Möglichkeit, in entsprechende Überweisungen noch einzugreifen
11. monatliche Durchführung von Pfändungen
12. Durchführung der monatlichen Lohnoptimierung, BAV-Verträge, etc.
13. Erstellung von Arbeitsbescheinigungen für das Arbeitsamt (Voraussetzung durch uns wurden schon 12 Monate die Gehälter und Löhne abgerechnet)
14. Erstellung von Wohngeldbescheinigungen
15. Erstellung von Elternerziehungsgeldbescheinigungen
16. Erstellung von Nebenverdienstbescheinigungen für das Arbeitamt
17. Elektronische Übermittlungen der Berechnungsgrundlagen für die Berechnung von Kranken-und Mutterschaftsgeld
18. ATZ Berechnungen
19. elektronische Übermittlung der An-und Abmeldungen nach der DEUV
20. elektronische Übermittlungen von Unterbrechungsmeldungen nach der DEUV
21. Lohnsteuerbescheinigungen mit elektronischer Übermittlung an das zuständige Finanzamt (bei Austritt und im Dezember)
22. die Erstellung der Jahresmeldungen nach der DEUV
23. Erstellung der Jahreslohnkonten und Jahreslohnjournale
24. jährliche Meldung an die Berufsgenossenschaft (erzielte Jahresentgelte und geleistete Stunden aller Mitarbeiter)
25. jährliche und monatliche Listen aller Mitarbeiter, für die eine BAV besteht
26. Lohnbuchungsliste (Fibuauswertung) für Ihren Steuerberater (wird automatisch von Ihrem Steuerberater eingelesen)
27. telefonische Beratung (ausschließlich im Rahmen des § 6 StBerG ohne Rechts-und Steuerberatung).

• Personalmanagementsystem
• Datenbank zu Lohnrechtsfragen
• Führen von Zeitwertkonten
• Online Steuerberaterworkshops

• Monatliche pauschale Kosten je Arbeitnehmer
  
• Steuerberater nehmen bitte direkt Kontakt mit dem Deutschen Lohnrechenzentrum bezüglich Mandatsschutz auf

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